THÀNH ĐẠT TỪ NGHỀ TRUYỀN THÔNG GIA ĐÌNH
Khởi nguồn bằng đam mê
Ngay từ khi còn nhỏ, chị Vũ Thị Thuận đã được sống trong một gia đình có truyên thông hành nghê đông y. Chính điêu đó đã hun đúc trong chị mơ ước sau này khi lớn lên sẽ nôi tiêp nghê nghiệp của bô mẹ đê lại -nghê nhân đạo. Thê rôi khi đứng trước ngưỡng cửa vào đời, bô mẹ chị chính là bệ phóng chăp cánh cho ước mơ của chị bay cạo: trở thành sinh viên đại học Dược Hà Nội. Với vôn kiên thức được tích luỹ từ hôi còn học phô thông (suôt những năm câp 2,3 chị luôn là học sinh giỏi Hoa của thành phô Hải Phòng), ước mơ của chị đã sớm trở thành hiện thực. Khi hết chiến tranh, chị vào đại học Dược và trở về Hà Nội học tập chuyên ngành mình đã lựa chon. Thời đó trong chị lúc nào cũng đầy ắp niềm đam mê của sự sáng tạo. Chị luôn ý thức học tập với ý chí tự lập vượn lên bằng chính khả năng của mình nhằm vạch ra cho bản thân một kế hoạch phấn đấu không ngừng. Và cái gì đến đã đến. Kết quả học tập của chị lúc nào cũng ở vị trí “quán quân “. Đó là những biểu hiện của sự thành công đã bắt đầu được xác nhận với hàng loạt các giải thưởng cho thành tích cá nhân của mình. Có lẽ để đạt được điều đó, chị đã cần cù nhẫn nại, chịu khó tìm tòi, nghiên cứu. Hơn thế, , truyền thống gia đình đã ngấm sâu vào máu thịt càng thôi thúc chị ra sức phấn đấu. Chị xác định rằng khi đam mê một lĩnh vực nào đó thì với mọi cách phải làm cho nó thăng hoa băng những việc làm có ý nghĩa thiêt thực. Suôt những năm tháng thời sinh viên, không phụ lòng thây cô, gia đình, bè bạn, chị đã liên tục gặt hái được nhiêu thành tích xuất sắc trong học tập, trở thành gương mặt điên trìnhg hìm trự hào của Trờn lưc i hic D vặc ngày ấy. Ri giảng đườn việ học, ích cho mình và cho xã hội, chị được phân công về Sở y tế GTVT trực thuộc Bộ Giao thông vận tải với cương vị cán bộ kỹ thuật. Đối với bất kỳ một người bình thường nào, sự khởi đầu như thế có thể nói là qúa tốt đẹp. Có một chỗ làm ổn định, phát huy được những tri thức mình đã có, sẽ là một hậu thuẫn vững chắc cho sự nghiệp sau này, phải chăng đó là những hoài bão của chị trong những năm tháng tuổi trẻ. Những điều ấy đối với nhiều người có khi phải thực hiện qua một “đường vòng” với bộn bề khó khăn vất vả. Có lẽ Vũ Thị Thuận là một trường hợp đặc biệt. Chỉ nửa năm sau khi nhận chức cán bộ kỹ thuật, chị được cử làm quản đốc phân xưởng đông y . Rồi với sự nhanh nhẹn, thông minh chị đã được toàn thể ban lãnh đạo công ty tín nhiệm bầu làm phó giám đốc kỹ thuật kiêm chủ tịch công đoàn trong 10 nă(1989-1999). Tât cả những kiên thức thu nạp được từ Trường đại học Dược cộng với sự thích nghi nhanh chóng công việc thực tế, Vũ Thị Thuận bước đầu đã lấy được sự tin cậy trong mắt mọi người.
Ảnh :Chủ tịch HDQT -GD Traphaco Vũ Thị Thuận -Ảnh Việt Cường
Sức mạnh từ phái nữ.
Từ tháng 10-1999 trở về trước, Công ty Dược phâm vật tư, thiết bị y tế Traphaco (Bộ Giao thông vận tải) là doanh nghiệp nhà nước, sản xuất thuốc chữa bệnh chủ yêu cung câp cho ngành giao thông vận tải. Song do cơ chê bao câp nên hoạt động sản xuất kinh doanh còn bị hạn chê. Từ tháng 11-1999 đên nay thực hiện chủ trương cô phân hóa doanh nghiệp nhà nước. Công ty Traphaco hoạt động kinh doanh theo cơ chế hạch toán kinh tế tự chủ về tài chính. Từ đó công ty có điêu kiện từng bước đâu tư phát triên theo hướng hiện đại hoá kêt hợp với y học cô truyên dân tộc và tự khăng định mình theo định hướng phát triên sản xuât dược phầm từ nguôn thảo dược sẵn có trong nước.Song thời kỳ này cũng là một dấu mốc trong sự nghiệp của chị Vũ Thị Thuận. Chị chính thức đảm nhiệm vai trò Giám đốc điều hành của Công ty Cổ phần Traphaco trong sự tín nhiệm của toàn bộ tập thể. Cơ chế thị trường thông thoáng là một trong những tiền đề tốt đẹp dành cho chị. Vôn là người thông minh lại chịu khó, chị nhanh chóng thích nghi vớ công việc mới của mình. Quãng thời gian đầu khi mới nhận trọng trách điều hành doanh nghiệp, chị tích cực học thêm nâng cao trình độ chuyên môn. Năm 1994 chị tột nghiệp chuyên khoa I và rôi 6 năm sau chị tôt nghiệp cao học Dược. Chị ý thức răng : Cuộc sông chỉ có ý nghĩa khi con người biêt đặt ra cho mình những mục đích tôt đẹp đê hướng tới, đê vươn lên.Khi Traphaco cô phân hoa, chị nhận thây rằng cân phải thay đôi cách làm việc cũ, không theo kiêu khuôn mẫu ngôi trông chờ ỷ lại vào nhà nước nên chị đã chủ động tháo gỡ bằng cách “nạp “thêm nhiều kiến thức hiện đại về quản lý sản xuất, nhân sự, tài chính, đầu tư, marketing để theo kịp cơ chế thị trường và hội nhập.
Cũng đúng vào thời điêm này (8-2002), Nhà nước đang có chiến lược thuốc quốc gia, trong đó ưu tiên phát triển thuốc từ dược liệu. Đây là một trong những điều kiện giúp chị Thuận có nhiều cơ hội để thực hiện mơ ước của mình.
Nhớ lại thời bao cấp, cá nhân chị Thuận cũng như toàn thể CBCNV công ty chỉ biết làm theo kế hoạch. Nhưng từ khi đối mặt với cơ chế thị trường, chị đã phải bỏ ra nhiều công sức lo cho sự tồn tại và phát triến của doanh nghiệp. Từ xuất phát điểm rất thấp nhưng sau khi cổ phần hoa và dưới tài “chỉ huy” của người đứng đầu, Công ty Cổ phần Traphaco đã phát triển không ngừng cả về quy mô,chiều sâu, công nghệ.Cho đến nay, bằng sức mạnh nội lực công ty đã thu hút gần 600 lao động với thu nhập bình quân gần 3 triệu đồng/ người /tháng và đang phấn đấu gia nhập câu lạc bộ doanh nghiệp 500 tỷ vào năm 2007 .Với việc áp dụng công nghệ mới tiến tiến để phát triển sản phẩm từ nguồn dược liệu thiên nhiên, Công ty Cổ phần Traphaco đã trở thành một công ty thành danh tại Việt Nam. Từ những nguồn tài nguyên kinh điển được trồng và sử dụng theo kinh nghiệm cổ truyên như chè dây, actiso,hà thủ ô, thậm chí tỏi, gừng, nghệ, bạch quả, đan sâm… Công ty cố phần Traphaco đã áp dụng công nghệ chiết xuất bào chế thành những sản phấm hết sức gần gũi như : Boganic, hoạt huyêt dưỡng não, đan sâm, tam thất. Cho đến nay có thể tự hào rằng công ty đã có tới 150 chủng loại thuốc khác nhau mà trong đó có tới 70% làm từ nguôn dược liệu thiên nhiên với việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuât dược phâm.Đâu năm nay công ty đã đầu tư hàng chục tỷ đông vào các dây chuyên công nghệ bào chê tiên tiên như công nghệ viên sủi bọt, viên nang mềm và nhiều dây chuyếnản xuất, thiết bị máy móc hiện đại khác ở nhà máy mới tại Hoàng Liệt (khánh thành 9/1/2004).
Với phương châm “Tạo sự thoa mãn cho khách hàng bằng chất lượng sản phẩm và dịch vụ “, Traphaco ngày càng khẳng định được thương hiệu và mở rộng thị phần. Khách hàng tìm đến với Traphaco ngày một đông không những do tín nhiệm về chất lượng mà còn là sự ốn định về chăm sóc khách hàng. Giá các sản phẩm thuốc của Traphaco đã ổn định hàng chục năm qua. Đây là một trong những chiến lược kinh doanh thành tín của Traphaco hiện nay.
Không bằng lòng với cái hiện có, những con người Traphaco mà điển hình ở đây là giám đốc Vũ Thị Thuận với lòng say mê sáng tạo luôn tìm tòi những cái mới tôt hơn làm Traphaco luôn có sự độc đáo với các sản phâm dịch vụ môi ngày một hoàn thiện hơn. Tât cả điêu đó thê hiện khát vọng vươn lên chiêm lĩnh thị trường của những con người Traphaco. Khát vọng ấy được định hướng và quán triệt trong đường lối lãnh đạo công ty mà người chèo lái không ai khác là chị Vũ Thị Thuận. Trong sự thành công của công ty phải nói tới vai trò quan trọng là sự đóng góp tích cực của giám đốc. Chúng ta không thể phủ nhận được vai trò của chị bởi chị là người dân dăt, là uy tín, là tâm gương cho công nhân viên học tập. Khi được hỏi vê những thành công của chị, chị cười khiêm tôn :” Sự thành công của mình ngày hôm nay là sự thành công của cả tập thể mà mình cũng chỉ là một thành viên trong số đó ,có đóng góp một phần nhỏ mà thôi. “Sự nhiệt tâm, tình yêu nghề là nguồn lực quý giá tạo nên những thành công của Giám đốc Công ty cố phần Traphaco ngày hôm nay. Chị đã khẳng định được vai trò của phái nữ. Dù là công việc gì, ở cương vị nào thì người phụ nữ cũng không thua kém nam giới. Và chị đã chứng minh cho mọi người thấy được điều đó.
Một tấm lòng biết sẻ chia
Ngoài việc đảm bảo đời sống ốn định cho CBCNV công ty, giám đốc Vũ Thị Thuận còn chỉ đạo thực hiện tốt công tác xã hội đầy tính nhân văn : Riêng năm 2003 đã ủng hộ đồng bào lũ lụt 40 triệu đồng, nuôi một bà mẹ liệt sĩ, hỗ trợ nuôi 5 cháu bị nhiễm chất độc màu da cam tại phường Quán Thánh, ủng hộ quỹ khám chữa bệnh người nghèo 15 triệu đồng… Quỹ phúc lợi dành cho người lao động trong công ty chiếm 20% lợi nhuận sau thuế. Chị và công ty còn góp phần tích cực cung ứng thuôc cho các chương trình phòng chông dịch quôc gia hàng tỷ đông thuốc sốt rét, thuốc bướu cố và phòng chông SARS với 2 sản phâm chủ yêu là nước súc miệng T-B và EGARCIC. Là một giám đốc xuất thân từ miền quê nên chị hiểu được mọi trăn trở của những người nghèo. Chính vì vậy khi đã là một người thành đạt, chị luôn mở rộng vòng tay thân ái giúp đỡ mọi người để xã hội ngày một tốt đẹp hơn.Luôn đi sâu đi sát, chan hòà gần gũi với CBCNV, ở chị người ta không hề thấy dáng vẻ của một bà giám đốc khó tính, lạnh lùng mà chỉ thấy con người dễ gần, hết lòng vì công việc vì mọi người.
Có lẽ điều tôi cảm nhận được ở chị là chị luôn động viên và khích lệ được sự hăng say lao động ở mọi người. Chị làm được điều đó vì chị luôn mẫu mực về tinh thần ấy.Miệt mài lao động, nghiên cứu, sống giản dị nhiệt thành, do vậy vào những thời điểm khó khăn nhất chị vẫn luôn nhận được sự ủng hộ của mọi người. Chị quan niệm rằng : Cân đê mọi người trong công ty hiêu rằng họ đang làm cho chính họ và vì họ chứ không vì ai khác. Chính vì thế mà chị hiểu họ, biết được tâm tư nguyện vọng của họ và cùng họ giải quyết những khó khăn vướng mắc trong công việc. Là giám đốc nhưng chị luôn nghĩ rằng “Mình cần phải học thêm nhiều thứ và học ngay ở những người thợ của mình “.Vì thế trong mắt mọi người chị vừa là giám đốc, vừa là bạn, vừa là chị. Chị hiểu họ và họ cũng hiểu chị.
Với những gi mà Traphaco có được dưới sự lãnh đạo của giám đôc Vũ Thị Thuận đủ để thấy rằng chị hoàn toàn xứng đáng là một nữ doanh nghiệp tiêu biểu của Thủ đô Hà Nội. Không chỉ tôi, người viết bài này mà toàn thể CBCNV trong công ty đêu tin tưởng vào sự phát triên không ngừng của Traphaco, tự hào về một công ty vững mạnh ôn định cùng một nữ giám đôc xinh đẹp, năng động và giàu lòng nhân ái.
Bài viết được đăng bởi Thu Hương (n.d.) trên website :http://hovuvovietnam.com/Doanh-nhan-Vu-Thi-Thuan-Chu-tich-HdQT-TGd-Traphaco_tc_352_0_521.html
